摘要: 随着对教育和培训的需求逐步全球化,学术和培训机构仍然非常分散和笼统。学习记录认证和技能认证是一个麻烦的过程。在美国等许多国家,并没有全国性的纪录制度。当谈到工作技能,如IT技能认证,整个过程更加分散。虽然我们信任学生和学术机构的诚信,但在许多情况下,学位和年级报告可能会被更改或不可验证。雇主需要花费大量的资源去寻找具有正确技能的候选人并用更多的资源来检查、验证学术成绩和技能。当前人才市场存在虚报学位信息、虚报技能信息、虚报工作经验、跨境认证、工作证明漏洞等根深未决的问题。  
 

互联网迭代技术颠覆全球教育行业与人才市场

 

互联网正在颠覆全球教育市场。全球网络教育市场以7.2%的复合年增长率逐步增长。按照这个趋势,在未来的十年里,即2025年,市场估计会达到3250亿美元。由于其跨区域沟通的便利性,美国网络教育市场在2016年就已经达到了270亿美元。这一持续增长的趋势将会继续很长一段时间。动态学习、易于访问以及即时提高效率等特点对网络学习的市场规模产生了深远的影响。知识经济时代,雇主对雇员的技能要求也在不断提高。语言类技能、IT、财务或其他服务类技能,都会受到雇主的高度关注。雇主会支付高额的猎头介绍费,以获得具有优秀能力的员工。人力资源行业在2016年产生了428亿美元的收入(386亿欧元),在美国,日本和英国成为了一大主流市场。在线帮助雇主寻求拥有某项具体技能员工的网站,比如TaskRabbit,正在经历爆炸式增长。在如今竞争越发激烈的全球市场里,越来越多的雇主愿意花更多的钱去聘请相关的人才。

 

Linkedin的数据如下:2016年第三季度的收入为9.6亿美元,其中17%(1.6亿美元)来自高级帐户订阅; 18%(1.75亿美元)来自营销解决方案,而人才解决方案占了惊人的65%(6.63亿美元)。根据Linkedin的说法,人才解决方案可帮助企业分享,寻找并吸引最优秀的人才。 一个Linkedin企业招聘服务每年费用为9000美元。


行业痼疾亟待解决

 

随着对教育和培训的需求逐步全球化,学术和培训机构仍然非常分散和笼统。学习记录认证和技能认证是一个麻烦的过程。在美国等许多国家,并没有全国性的纪录制度。当谈到工作技能,如IT技能认证,整个过程更加分散。虽然我们信任学生和学术机构的诚信,但在许多情况下,学位和年级报告可能会被更改或不可验证。雇主需要花费大量的资源去寻找具有正确技能的候选人并用更多的资源来检查、验证学术成绩和技能。当前人才市场存在虚报学位信息、虚报技能信息、虚报工作经验、跨境认证、工作证明漏洞等根深未决的问题。

 

根据2016年“CareerBuilder”调查显示——一个不好的雇佣关系会导致:

 

生产力下降:36%

 

工作质量下降:33%

 

员工士气降低:31%

 

失去招聘和培训另外一名员工的机会成本:30%

 

招聘培训另外一名新员工:30%

 

管理协助解决不良雇佣关系成本:29%

 

最重要的是,绝大多数就业相关的验证是在初步的简历筛选过程或面试后进行的。绝大多数的就业前验证流程费用在每件5至65美元之间。初步的简历筛选和面试流程投入大量时间和精力,如果验证过程发现任何负面指标,将会浪费许多时间。提供经过验证的教育,技能和工作经验的简历筛选系统对招聘人员来说是无价的,因为这样节省了企业的时间和财力。在花费宝贵的时间和努力充分参与招聘人员候选人之前,通过Echo链,可以准确找到具有所需教育,技能和工作经历的候选人。

 

而以上所有问题都可以用一个不可改变和可验证的区块链系统来解决。

 

 Echolink区块链应运而生

 

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Echo是一个连接学生,教育培训机构和行业参与者的区块链网络。Echo是一个基于块链的系统,为个人提供了经过验证的教育,技能和职业信息。Echo系统以专门的公开资料库存储专业职业相关信息。所有信息由受信任的信息机构提供。

 

对于学生,Echo将学生成绩,学位和证书存储在受保护和可验证的区块链系统中。它以可信赖的方式为潜在的雇主和高等教育机构提供学生记录。

 

对于学术和培训机构,Echo缓解了处理学位和证书验证所需的资源。使学术机构能够提供并接受可靠的学术记录。

 

对于企业,Echo提供了不可更改的可信赖候选信息来源。学术记录,技能证书以可信任的方式与求职者相关联,全部由学术机构和培训机构直接提供,不可更改。

 

区块链的优势

 

传统意义上来说,任何类型的凭证验证都取决于发证机构或其他受信任的机构来确认凭证的真实性。这是一个耗时和昂贵的过程。发行机构不存在的情况下,记录丢失,无法验证。区块链提供了一种更强大的解决方案,其形式是分布式网络的记录分类帐。区块链不能轻易改变或取消。 区块链消除了单点故障,并确保无需任何组织依赖性即可验证记录。

 

区块链将记录各方之间的交易,并可用于验证:

 

•记录存档

 

•记录自签发后尚未更改

 

•签发机构的身份

 

•记录的所有权

 

•记录尚未过期或被撤销

 

这一切都在分布式和公共系统上完成。记录的所有修改和变更也记录在分发分类帐中,这也提供了一系列的证据。一旦以封锁形式的智能合约来记录并加密地创建并记录在链上,则不能被更改或反悔。任何企图冒充发证机构的人都无法执行明智的合同。去中心化的秘钥注册管理机构帮助映射不同行业的密钥和机构。

 

世界各地的企业都花费了大量财力和人力资源进行人才招聘。平均而言,Linkedin上每个企业每年所需支付的招聘服务价格高达9,000美元。截至2016年第三季度,LinkedIn从此类解决方案中获得惊人的6.33亿美元收入。

 

帮助企业方找到合适的员工的是Echo系统最基本经济驱动力之一。Echo链平台上注册用户支付的费用也有助于Echo系统的健康。一部分费用将分配给教育和培训机构,作为提供验证信息的激励措施。另一部分费用则用于Echo网络的实际维护。

 

Echo爱科链系统TokenECH

 

Echo系统提供一种交换的介质,以EchoCoin爱科币,符号:ECH的形式在系统的参与者之间进行流通。 Echo上的智能合约和区块链浏览器可以实现EchoCoin跨链流通。因此,来自公有链,联盟链,甚至私有块链的数据提供者都可以获得EchoCoins的奖励。

 

EchoCoin更为重要的用处就是巩固诸多国际教育机构的声誉和职业技能培训市场。 随着EchoCoin在Echo系统中不断地交换流通,不同的国家、机构和学科之间将通过一个常见、稳定的代币激励机制来衡量教育质量。

 

在信息时代,教育背景、职业技能以及工作经验对每个人的职场就业尤为重要。企业希望招聘有实际教育背景以及工作经验丰富的员工。对高质量员工的需求为有高学历、高技能以及丰富经验的人提供了海量的机会。Echo爱科链是一个致力于打造基于区块链的教育、技能、职业经历信息认证平台。Echo系统会把职业和专业相关信息以不可篡改的形式记录在区块链上,从而为招聘企业及其他机构,提供完全可信的信息。从而在保证精准高效取得应聘信息的同时,节省大量花费在招聘信息认证求证方面的人力与财力资源。Echo系统上的信息将由相应的权威信息机构提供。学位信息由大学直接提供。技能认证信息由权威认证机构直接注入Echo系统。本系统通过链外信息源技术支持多信息渠道来源,并提供公有链、联盟链以及私有链的对接。Echo链还可以扩展到更多的领域,为银行、金融、保险业提供个人信息验证。

echolink
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